Σεμινάρια Επαγγελματικής Κατάρτισης στην Κύπρο - Επιχορηγημένα Προγράμματα Κατάρτισης
Συναισθηματική Νοημοσύνη στην Εργασία: Το Κλειδί για μια επιτυχημένη καριέρα
Ημερομηνία Έναρξης: 12 Νοεμβρίου 2024
Διάρκεια: 14 ώρες
Επιχορήγηση ΑνΑΔ: Μερική
Συναισθηματική Νοημοσύνη στην Εργασία: Το Κλειδί για μια επιτυχημένη καριέρα
- 14 ΩΡΕΣ
- ΔΙΑ ΖΩΣΗΣ
- ΒΑΣΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ
- €350 (ΚΟΣΤΟΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ)
- €280 (ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑνΑΔ)
- €70 (ΚΑΘΑΡΟ ΚΟΣΤΟΣ)
Η ανάπτυξη της Συναισθηματικής Νοημοσύνης αποτελεί σημαντικό παράγοντα επιτυχίας στον ραγδαία αναπτυσσόμενο σύγχρονο εργασιακό τομέα, και για αυτό το λόγο δίνεται μεγάλη βαρύτητα από ερευνητές και εμπειρογνώμονες επιχειρήσεων.
Η ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης είναι ουσιώδης σημασίας για την καλύτερη κατανόηση των συναισθημάτων του εαυτού και των άλλων, προάγοντας έτσι την ικανότητα αντιμετώπισης δύσκολων καταστάσεων με επιτυχία. Η αποτελεσματική επικοινωνία με συναδέλφους, πελάτες και συνεργάτες σε ώρα κρίσης ή μη, είναι το κλειδί για εποικοδομητικές επαγγελματικές σχέσεις.
Κατά συνέπεια, αυτή η κατάρτιση είναι ζωτική για όσους επιθυμούν να εξελιχθούν στην εργασία τους και να επιτύχουν αποδοτικές εργασιακές σχέσεις. Το σεμινάριο αυτό προσθέτει αξία σε όσους επιθυμούν να κατανοήσουν και να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους με σκοπό την καλύτερη δυνατή ικανοποίηση από την εργασία τους. Με την παρακολούθηση του προγράμματος οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αντιλαμβάνονται το επίπεδο της συναισθηματικής τους νοημοσύνης και θα αποκτήσουν πρακτικά εργαλεία για την ενίσχυση της.
Η μεθοδολογία εκπαίδευσης επικεντρώνεται στη διαδραστική συμμετοχή και την ενεργή ανάληψη ρόλου από τους συμμετέχοντες. Χρησιμοποιούνται διάφορες μεθόδοι, συμπεριλαμβανομένων διαλέξεων για τη μεταφορά θεωρητικών γνώσεων, συζητήσεων για την ανταλλαγή απόψεων και εμπειριών, ομαδικών ασκήσεων για την εφαρμογή πρακτικών τεχνικών, παιχνιδιών και ρόλων για την προσομοίωση εργασιακών καταστάσεων, και ατομικού σχεδιασμού για την ανάπτυξη ατομικών στρατηγικών. Μέσω αυτών των μεθόδων, οι συμμετέχοντες αποκτούν τις δεξιότητες και τις γνώσεις που απαιτούνται για να διαχειριστούν αποτελεσματικά τα συναισθήματα και να αναπτύξουν διαπροσωπικές δεξιότητες επικοινωνίας, δημιουργώντας έτσι ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε κάθε εργαζόμενο ανεξαρτήτως τομέα και βαθμίδας εργασίας. Συμπεριλαμβάνει διευθυντές, υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού, συμβούλους επιχειρήσεων, ειδικούς στην ψυχολογία της εργασίας και υγείας, καθώς και όλους εκείνους που επιθυμούν να κατανοήσουν και να διαχειριστούν αποτελεσματικά τα συναισθήματα τους και αυτά των συναδέλφων τους, εντός του περιβάλλοντος εργασίας τους, και να αναπτύξουν διαπροσωπικές δεξιότητες επικοινωνίας. Αποτελεί σημαντική επιλογή για όσους αναζητούν εργαλεία και γνώσεις για τη βελτίωση της επαγγελματικής τους εμπειρίας.
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος οι συμμετέχοντες θα λάβουν Πιστοποιητικό Παρακολούθησης, στο οποίο θα αναγράφεται ότι το πρόγραμμα εγκρίθηκε από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι καταρτιζόμενοι θα είναι σε θέση:
- Να διαχειρίζονται τα συναισθήματα, τόσο των άλλων, όσο και των δικών τους
- Να δημιουργούν ισχυρότερες και πιο θετικές σχέσεις με συναδέλφους, βελτιώνοντας την επικοινωνία και τη συνεργασία
- Να διαχειρίζονται και να επιλύουν συγκρούσεις στον εργασιακό χώρο με θετικό και εποικοδομητικό τρόπο
- Να ενισχύουν τις ηγετικές τους ικανότητες, εμπνέοντας και καθοδηγώντας την ομάδα τους με συναισθηματική ευφυΐα
- Να προσαρμόζονται γρήγορα σε αλλαγές και να αντιμετωπίζουν το άγχος με αποτελεσματικότητα και ψυχραιμία
- Να ενισχύουν τη δημιουργικότητά τους και να αυξήσουν την παραγωγικότητά τους με το σωστό συναισθηματικό αυτοέλεγχο
- Να αναγνωρίζουν τα συναισθήματα και τις ανάγκες των άλλων, προάγοντας ένα υποστηρικτικό και συνεργατικό περιβάλλον.
- Να συμβάλλουν στη διαμόρφωση μιας κουλτούρας που προάγει τη θετικότητα, την καινοτομία και τη διαρκή βελτίωση
Ημερομηνίες: 12, 13 & 19 Νοεμβρίου 2024
Ώρες: 09:00 – 14:15 (12 & 13/10) & 09:00 – 13:15 (19/10)
Θέματα που θα καλυφθούν
- Ποια είναι τα συναισθήματα, πόσα υπάρχουν και από πού πηγάζουν;
- Αναγνώριση και διαχείριση των συναισθημάτων στον χώρο εργασίας
- Δείκτης νοημοσύνης και δείκτες συναισθηματικής νοημοσύνης
- Αναγνώριση και κατανόηση των κύριων συντελεστών της συναισθηματικής νοημοσύνης
- Κάνοντας το πρώτο βήμα: Μετρήστε τη δική σας συναισθηματική νοημοσύνη
- Δημιουργώντας συνθήκες ανάπτυξης της συναισθηματικής νοημοσύνης
- Μελετώντας σωματικά τα συναισθήματά σας: Εξοικείωση με τις ψυχολογικές και σωματικές αντιδράσεις σας
- Αναλύοντας διαφορετικά στυλ επικοινωνίας και αναγνωρίζοντας το δικό σας
- Διαχείριση συναισθημάτων στην εργασία
- Αξιοποίηση των συναισθημάτων για αριστεία
- Ενίσχυση των θετικών γεγονότων στην εργασία
- Πώς εκφράζονται τα συναισθήματα
- Πως διαφέρει ή μοιάζει η ενσυναίσθηση με τη συμπάθεια
- Χρησιμοποιώντας την ενσυναίσθηση για την καλύτερη κατανόηση διαφορετικών απόψεων
- Ενεργητική ακρόαση και εφαρμογή της στον εργασιακό χώρο
- Εποικοδομητικές τεχνικές ανατροφοδότησης
- Οικοδόμηση ισχυρότερων σχέσεων μέσω της ουσιαστικής επικοινωνίας
- Εμπόδια στο επίπεδο ποιότητας της ΣΝ στο χώρο εργασίας
